世嘉官宣斩获“骄傲指标”双认证
近日,

企业行动彰显多元化承诺
世嘉在声明中强调,公司已实施多项内部政策以推动多元共融,包括将同性伴侣纳入配偶福利体系、定期举办LGBTQ+认知学习会,并对全体员工开展相关教育活动。此举被视为其企业社会责任战略的重要一环,旨在打造更具包容性的职场环境,同时响应全球范围内对多样性、公平性与包容性(DEI)日益增长的关注。

日本玩家社群激烈反弹
尽管世嘉的表态获得部分国际舆论支持,但在其本土市场却引发强烈争议。大量日本网友在推文下方留言表达不满,认为企业不应将游戏品牌与政治议题绑定。一位用户直言:“工业控股公司可能因此短期获利,但长期来看会失去核心玩家与付费用户——哪个更重要?”

玩家呼吁企业专注游戏本质
另一名玩家则更为激烈地呼吁:“请退出!这种做法只会导致客户流失,最终让公司倒闭。请立刻从认证名单中撤下名字。”此类反馈反映出部分核心玩家群体对“觉醒文化”(Woke Culture)渗透游戏产业的抵触情绪,担忧厂商过度关注社会议题而忽视游戏品质与玩家体验。



























