2026年翻身仗未启,先掀战略海啸
作为欧洲AAA级开放世界与动作冒险领域的标杆厂商,

巴黎总部首当其冲,近两成员工或将离场
据育碧官方向IGN确认,公司正依据法国《集体协商离职》(Rupture Conventionnelle Collective)法律框架,在巴黎总部就一项覆盖最多200个岗位的自愿协商离职计划展开磋商。这意味着占该地约1100名员工近18.2%的团队成员,或将陆续告别这座承载着《波斯王子》《雷曼》初代荣光的创意中枢。该提案尚待法国劳动部门最终审批,但信号极为明确:降本已非选项,而是生存级优先项。
断腕求生:关停工作室、毙掉重制、延后七年新作
裁员并非孤立动作,而是整套“精兵简政+去肥增效”组合拳的关键一环。就在宣布巴黎人事动议前一周,育碧一口气关闭了位于蒙特利尔与布加勒斯特的两家一线开发工作室;更引发业界震动的是,包括备受期待的《波斯王子:时之砂重制版》在内的6款已官宣作品被正式取消;另有7个处于预研或早期开发阶段的未来项目被无限期推迟——这一连串操作,标志着其传统“广撒网、多立项、高试错”的开发哲学已彻底转向“少而精、快验证、强回收”的新范式。

2000岗、2亿英镑:一场面向未来的成本硬核手术
此次巴黎震荡,实为更大规模全球瘦身的前哨。内部文件显示,育碧本轮成本削减计划目标直指未来三年内总计优化约2000个岗位,预计由此节省运营支出达2亿英镑(约合17.6亿元人民币)。值得注意的是,这笔资金并非简单“回血”,而将重点注入AI工具链建设、云原生引擎升级及跨平台协同开发体系——换言之,裁员不是退守,而是为下一轮技术驱动型内容爆发强行腾出资源与组织带宽。


























